Изображение по центру

Сайт юриста

Сайт юриста

Стремление к экономии часто приводит к тому, что сайты выглядят шаблонно. Посетив такой сайт, вы вряд ли запомните, кому он принадлежит – юристу Иванову или Петрову? Именно такие ошибки приводят к этому результату, когда юристы:

  1. Задействуют стоковые изображения и фотографии.

На каждой второй странице можно увидеть Фемиду, весы или кодексы. Вместо портретов квалифицированных юристов – рядовые люди в костюмах, излучающие дружелюбие. Такой подход к визуальному оформлению сайта лишает его индивидуальности.

  1. Шаблоны текста.

На юридических сайтах часто встречаются фразы вроде “Высокопрофессиональные юристы с индивидуальным подходом и качественными услугами”. “Команда честных профессионалов” – это, конечно, приятные слова, но они столь же универсальны, что могут быть использованы на любом сайте без потери смысла.

  1. Юрист не имеет в своем послужном списке кейсов, отзывов, наград и других подтверждений его профессиональных достижений.

Многие думают, что достаточно просто составить список услуг, чтобы к юристу начали обращаться клиенты. Однако на самом деле это не так. Доверие людей завоевать сложно без успешных судебных дел, отзывов благодарных клиентов и внушительного перечня партнеров.

Далее рассмотрим универсальные принципы, применимые к сайту юриста.

Основные принципы создания презентабельного сайта для юридической фирмы

Сейчас в моде простота, поэтому нет необходимости в изобретении сложных технических решений. Эффективный юридический сайт не в необычной анимации и креативных слайдерах, а в ясном и лаконичном изложении ключевой информации: демонстрации экспертности юриста, описании предоставляемых услуг и предоставлении контактных данных.

Не перегружайте сайт избыточным содержанием: размещать 100 одинаковых кейсов, 300 отзывов или писать длинные тексты, где хочется описать все, начиная с поступления в университет, не стоит. Важно писать кратко и по делу, с мыслью о читателе, ведь люди уже утомлены избыточным потоком информации.

Сайт должен быть интуитивно понятным для всех пользователей. Если поиск контактной информации превращается в испытание для посетителей, значит, в структуре сайта есть проблемы, которые необходимо устранить, сделав его более простым и доступным.

Что входит в обязательный набор блоков для сайта?

Сайт должен содержать только блоки, которые помогают посетителям получить необходимую информацию и определиться с дальнейшим действием: обращаться к юристу или нет. Если раздел кажется вам лишним и вы добавляете его только для создания иллюзии полноты сайта, задумайтесь: возможно, он действительно не нужен.

Раздел “О нас” / “О компании”

Представьтесь, расскажите о своих преимуществах для будущих клиентов и о том, как вы им можете быть полезны. Поделитесь своими успехами и принципами работы. Но при этом всегда помните: какая польза от этой информации для потенциальных клиентов?

Team Section

Если вы сотрудничаете с командой, представьте своих потенциальных клиентов вашей команде. Поделитесь фотографиями членов команды и краткими биографическими заметками о каждом из них.

Услуги

Опишите предоставляемые вами услуги, кратко поясняя их суть. Для удобства пользователей сайта структурируйте информацию, объединяя услуги в тематические блоки.

Раздел “Партнеры и клиенты”

Докажите свою надежность: если клиенты согласны, поделитесь их историями на своем сайте.

Раздел “Достижения”

Отобразите здесь ваши награды, почетные звания и достижения в рейтингах.

Секция “Выигранные дела”

Поделитесь информацией о самых запоминающихся делах, которые вам удалось успешно завершить. Для усиления убедительности приложите, если возможно, ссылки на судебные решения или номер судебного дела.

Секция “Отзывы”

Поделитесь отзывами о вашей работе, расскажите, что другие люди отмечают в своих оценках и на что они обращают особое внимание.

Раздел “Контакты”

Пожалуйста, предоставьте информацию о различных способах связи с вами: номер телефона, используемые мессенджеры и адрес офиса.

Если ваши статьи носят информативный характер или вы занимаетесь распространением правовых новостей, создайте дополнительный раздел – блог.

Комментарии: 0